Calidad

Desde Primafrio buscamos potenciar, no sólo los conocimientos técnicos, sino también las habilidades y competencias de nuestros empleados, promoviendo su desarrollo personal y profesional. Asimismo, la transformación digital que está viviendo el sector de la logística y el transporte, nos está permitiendo incorporar nuevos perfiles profesionales adaptados a las exigencias y retos del mercado actual.

Para ello, hemos diseñado un plan de formación continua adaptado a los distintos perfiles profesionales que forman parte de la compañía. Mediante este programa, contribuimos a que nuestro equipo se mantenga preparado, sea competitivo y esté constantemente actualizado en sus funciones. Concretamente, impartimos cursos en áreas transversales, acciones formativas y de prevención de riesgos laborales, en medioambiente, idiomas, seguridad alimentaria y normas de calidad, entre otras.

También hemos puesto en marcha proyectos propios, como el Programa de Conducción Eficiente, y programas de incentivación entre nuestros conductores en materia de conducción eficiente y seguridad vial. De igual modo, hemos activado una iniciativa de gamificación que reconoce a los conductores más comprometidos con el entorno. En esta misma línea, hemos integrado un sistema avanzado de comunicaciones y optimización de rutas, que nos permite reducir el consumo y las emisiones de toda nuestra actividad, contribuyendo de manera directa a los principios de economía circular.

Como elemento vertebrador de los anteriores, hemos desarrollado un simulador de alto nivel de conducción virtual para nuestro Programa de Formación específica para conductores. Este simulador asemeja las condiciones de entorno y conducción de un vehículo pesado y expone los riesgos y circunstancias a los que, normalmente, se enfrentan tanto conductores profesionales como noveles. De esta manera, conseguimos optimizar habilidades en dos aspectos fundamentales: la seguridad vial y la conducción eficiente, siempre de forma personalizada.